E
Ejército industrial
de reserva
Conjunto de trabajadores desempleados o subempleados que sirven como reserva de mano de obra, presionan a la baja los salarios y facilitan la disciplina dentro del mercado laboral.
El ejército industrial de reserva designa la masa de personas disponibles para trabajar pero que no encuentra empleo estable. Su existencia no se considera accidental, sino funcional al sistema económico, ya que permite a las empresas disponer de mano de obra cuando la producción se expande.
Desempleo, salarios y disciplina laboral
La presencia de un amplio contingente de trabajadores desempleados tiende a debilitar el poder de negociación de quienes sí tienen empleo. Ante la amenaza del paro, muchos aceptan condiciones laborales más duras, jornada intensa o salarios estancados. De esta forma, el ejército industrial de reserva contribuye a mantener la rentabilidad empresarial.
Además, las políticas públicas que gestionan el desempleo pueden reforzar o mitigar este mecanismo. Prestaciones insuficientes, recortes sociales o reformas laborales que abaratan el despido aumentan la inseguridad y consolidan esta reserva de mano de obra. Por el contrario, una protección social fuerte reduce la capacidad disciplinaria del paro masivo.