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Fondo de Reserva de la Seguridad Social (FRSS)
También conocido como hucha de las pensiones, es un fondo creado para acumular recursos y reforzar el pago de las pensiones contributivas cuando los ingresos por cotizaciones no bastan para cubrir las prestaciones.
El Fondo de Reserva de la Seguridad Social (FRSS) es una reserva económica vinculada al sistema público de pensiones en España. Su objetivo no es otro que el de aportar estabilidad cuando se produce un desequilibrio entre los ingresos de la Seguridad Social —principalmente las cotizaciones sociales— y el gasto en pensiones contributivas, como las de jubilación, incapacidad permanente, viudedad u orfandad.
Un fondo para los años de mayor tensión
La lógica del fondo es sencilla: guardar recursos en etapas favorables para disponer de un margen adicional cuando el sistema afronta más gastos o menores ingresos. No sustituye a las cotizaciones ni garantiza por sí solo la sostenibilidad de las pensiones, pero puede reducir la presión financiera puntual sobre la Seguridad Social.
En otras palabras, no es una cuenta individual de cada trabajador ni un plan de pensiones privado. Se trata de un patrimonio común administrado por el Estado y destinado a respaldar prestaciones contributivas del conjunto del sistema.
De dónde procede el dinero
Históricamente, la llamada hucha de las pensiones se nutría sobre todo de los excedentes de la Seguridad Social. Tras el agotamiento de buena parte de sus recursos durante la década de 2010, su recuperación se ha apoyado especialmente en el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), una cotización adicional aplicada a empresas y trabajadores.
Los recursos del Fondo de Reserva se invierten mayoritariamente en deuda pública española. De este modo, además de recibir aportaciones, genera rendimientos financieros que también contribuyen a elevar su saldo.
En otras palabras, no es una cuenta individual de cada trabajador ni un plan de pensiones privado. Se trata de un patrimonio común administrado por el Estado y destinado a respaldar prestaciones contributivas del conjunto del sistema.